求职法门之浅谈LinkedIn（一）

首先，来谈谈LinkedIn的基本概念。LinkedIn 是一个专注于职业和商业的社交媒体，虽然有些人将其称为「职场上的Facebook」，但我并不认同这个说法。原因有两点：一是LinkedIn成立于2003年，比Facebook早；二是它的功能和目的与Facebook不同，直接将它们作类比容易让使用者误解。

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使用LinkedIn，将履历放上网，主要是为了寻找新工作或拓展商机（其中求职的比例较大，而业务拓展一般是由老板或销售人员使用）。当然，也有些人将它作为个人品牌塑造的平台，这是后话。国际企业或外籍人士对LinkedIn的使用非常普遍，大家对这个平台的游戏规则都心知肚明，将同事和朋友加为Connection是很常见的事。如果你还没有开设帐户，且担心相关行业或公司内的同事会对你过于关注，觉得你准备跳槽（即使可能真是这样），那么暂时可以不加他们为Connection。其实最理想的做法是，从求学时期开始积累人脉，并慢慢建立自己的网络。

当你开设帐户时，需要填写姓名、职位、公司、照片、学历等资讯。看起来这些资料可能有些赤裸，但上LinkedIn的目的是希望让他人发现你的专业背景，了解你的能力，从而获得更多的机会。资料公开程度可视情况而定，适当展示你的优势，当然，并非所有资料都要完全公开，化妆一下，展示最好的自己是最理想的。

名称：使用自己的正确姓名，并选择大家习惯的称呼方式。

近照：所谓的专业照片通常是穿着西装，端正地看向镜头，这在会计、工程等较为稳重的行业中很合适。而对于市场、广告、公关、艺人（例如外国的模特儿或主持人）等行业，可以选择更加个性化的照片。建议不要频繁更换照片，因为这样可能会让熟悉你的人记不住。

电邮：使用一个求职专用的邮箱，最好是每天查看的，不要使用不专业的邮箱地址，如“veryhandsometam@gmail.com”之类（千万别用Google的邮箱，这种地址不建议）。

职位：如果有部门名称，可以加上部门，让人更容易识别，例如「Analyst Programmer」或「Sales Coordinator」等职位名，具体而专业的职位名称有助于吸引招聘方的注意。

公司：有规模的公司大多会有自己的Company Page，当你输入公司名称时，记得选择正确的项目，这样有助于你被同行和猎头发现。

学历：学校名称和主修专业通常就足够了，不需要列出具体成绩，除非你是刚毕业且有优异成绩（如First Honours）。此外，若不希望让他人知道年龄，建议在学历和生日一栏不填写年份。

工作经验：随着年龄增长，一些早期的工作经验，如实习或兼职经历，可以省略。如果有可能，最好直接从较高职位的工作开始列举，这样可以避免暴露年龄。

加Connection：LinkedIn上的「Connection」并不等同于朋友，职场上认识的人中，真正能算是朋友的并不多。LinkedIn会要求你从电邮联络人中添加人脉，当你看到名字时可以选择是否发送邀请。我个人认为，宁可多加，不可少加=，至少要达到500 Connections（为什么是500？下篇会提到）。在你的LinkedIn页面完成之前，建议先跳过加Connection的步骤，等待下一篇文章的详细介绍。

最后，提醒大家，为了避免在修改LinkedIn资料时让你的同事看到变动，记得在“Privacy & Settings”中选择“Manage”，然后在“Profile”中开启“Turn on/off your activity broadcasts”选项，并取消勾选“Let people know when you change your profile, make recommendations, or follow companies”。这样，其他人就不会看到你在工作时间努力修改资料了。还有其他有用的设定，没有帐户的朋友可以参考，已有帐户的朋友也可以分享自己的经验，下一篇文章会继续探讨更多细节。